Кого смогут вернуть из отпусков уже с 1 сентября: Правила отзыва сотрудников меняются
В начале сентября изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска. Кого именно работодатели смогут вернуть, рассказала эксперт Татьяна Подольская.
С первого сентября этого года в России вступают в силу важные изменения в трудовом законодательстве. Новые правила расширяют список причин, по которым сотрудника могут официально отозвать из ежегодного отпуска. Впрочем, работодателю придётся соблюсти строгие условия, чтобы вернуть специалиста на рабочее место раньше срока.
О том, как именно изменится порядок отзыва и кого затронут нововведения, в беседе с ТАСС рассказала эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская. Так, главное новшество касается специалистов, работающих во вредных и опасных условиях труда. Прежде досрочно возвращать таких сотрудников на работу было запрещено, но с сентября такая возможность появится, хоть и исключительно в ситуациях крайнего характера.
Фото: Freepik
Срочно прервать отдых работника разрешат только ради предотвращения масштабной катастрофы, производственной аварии или для ликвидации последствий стихийного бедствия. При этом руководству предприятия придётся официально доказать, что справиться с бедой без конкретного профильного специалиста невозможно. Само по себе возникновение ЧС не даёт начальству права автоматически вызывать всех подряд.
Главное, для защиты прав трудящихся предусмотрен целый комплекс гарантий. Возврат из отпуска остаётся строго добровольным - требуется личное письменное согласие сотрудника. Все часы, отработанные в период экстренного вызова, работодатель обязан оплатить минимум в двойном размере. При этом неиспользованные дни отдыха не сгорают: их можно отгулять в любое удобное время до конца года или перенести на следующий отпуск.
Утверждается, что новые нормы введены исключительно для оперативного реагирования на ЧС. Конечно же, с сохранением всех прав и финансовых компенсаций для работников.
Фото: Freepik
Напомним, как недавно рассказывал председатель Госдумы Вячеслав Володин, в сентябре вступят в силу ещё ряд норм. Они в частности касаются иноагентов и поддержки семей. Особое внимание законодатели уделили молодой студенческой семье: такие пары теперь получают приоритетное право на выделение отдельного жилого помещения в университетских общежитиях. Кроме того, поддержка предусмотрена и для молодых родителей с ипотекой. При рождении второго или последующих детей они смогут взять официальные "кредитные каникулы" по выплате жилищного займа сроком до полутора лет. О других изменениях спикер нижней палаты парламента подробно писал в своём телеграм-канале.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: