Премьер Тофан: 439 чиновников в Молдове получают зарплаты свыше 50 тысяч леев
В государственных компаниях и на предприятиях с государственным капиталом 439 человек, что составляет 1,1% от общего числа работников, получают высокие и очень высокие зарплаты. Об этом сообщил премьер-министр Василе Тофан.
По его словам, таковы предварительные данные проверки окладов почти 40 тысяч сотрудников государственных учреждений и предприятий. Согласно озвученным премьером данным, почти 86% сотрудников государственного сектора получают менее 20 тысяч леев в месяц. При этом зарплата 439 человек превышает 50 тысяч, а 152 человека получают более 80 тысяч.
Самые высокие зарплаты зафиксированы в Национальном агентстве по регулированию в энергетике (НАРЭ), MoldATSA, Energocom, Агентстве электронного управления и Национальном банке Молдовы. При этом на MoldATSA и Нацбанк приходится более половины всех должностей с зарплатой свыше 50 тысяч леев.
По мнению Тофана, такие зарплаты в некоторых случаях могут быть оправданными, поскольку их могут получать уникальные специалисты.
«Высокая зарплата – это не всегда злоупотребление. Есть редкие, сложные профессии, где мы должны конкурировать с частным сектором – в сфере IT, в кибернетике, в авиации, в критических областях. Таким специалистам нужно предложить достойную оплату, чтобы убедить их остаться на государственной службе. В то же время мы не можем терпеть чрезмерные расходы, когда эти выплаты ничем не оправданы», – заявил премьер.
Он также озвучил комплекс мер, которые предпримет правительство. Самые высокие 100 зарплат в госсекторе будут исследованы вручную, а на время проверок начисление всех надбавок, бонусов и суточных выплат будет приостановлено для заработных плат, более чем в три раза превышающих среднюю заработную плату по экономике (то есть более 52 200 леев). Также временно прекратится распределение прибыли в пользу руководства государственных компаний и ведомств.
Кроме того, Тофан предлагает создать открытый онлайн-каталог зарплат, где будет указан уровень зарплат в госучреждениях для всех должностей. Руководителей также обяжут регулярно отчитываться в видеоформате о проделанной работе и уровне оплаты труда.
При этом глава кабмина подчеркнул, что государство не может вмешиваться в систему оплаты труда независимых регулирующих органов, таких как Нацбанк или НАРЭ.