В Молдове погашен долг по зарплате железнодорожникам в 49 млн леев
В Молдове погашена многолетняя задолженность по зарплате перед железнодорожниками.
Сотрудники Государственного предприятия «Железная дорога Молдовы» (ЖДМ) в полном объеме получили всю причитающуюся им заработную плату. Об этом заявил глава Министерства инфраструктуры и регионального развития, вице-премьер Владимир Боля.
Как подчеркнул чиновник, задолженность по зарплате была полностью погашена по состоянию на конец апреля текущего года. Финансовое положение предприятия, по его словам, начинает стабилизироваться.
«По состоянию на 31 декабря 2025 года задолженность по заработной плате составляла примерно 49 миллионов леев. И со всей твердостью и гордостью хочу вам доложить, что на 30 апреля 2026 года сумма задолженности по зарплате перед сотрудниками "Железной дороги" равна нулю», – заявил Боля на пресс-конференции в среду.
Помимо погашения долгов, на предприятии зафиксирован значительный рост доходов. Если в 2024 году ЖДМ указало поступления примерно в 702 миллиона леев, то в 2025 году они достигли 1,289 миллиарда леев.
«Положительная динамика сохраняется и в 2026 году: за первые четыре месяца "Железная дорога Молдовы" сообщила о доходах около 232 млн леев, что свидетельствует о восстановлении экономической активности», – отчитался министр.
Все сотрудники госпредприятия «Железная дорога Молдовы» только в начале мая возобновили работу после почти пятимесячного вынужденного отпуска. Данная мера была введена руководством в связи с финансовыми трудностями предприятия. В течение всего времени технического простоя работники ЖДМ получали лишь 55% от своей зарплаты, что составляло около 4 тысяч леев. Всего на предприятии трудится порядка 3400 сотрудников.
Финансовые проблемы железной дороги начались в 2009 году, когда объемы грузоперевозок сократились более чем в два раза. Спад продолжился в 2016 году, а в 2022 году ситуация ухудшилась после резкого сокращения железнодорожных перевозок из Украины в связи с закрытием Одесского порта. Эти изменения привели к снижению доходов компании и, как следствие, к увеличению задержек с выплатой зарплат сотрудникам.